1、統籌區域豬場環保管理；
2、養豬場的廢水、糞污處理，環保運營，全面環保站運營管理及臺賬記錄工作；
3、參與前期豬場建設期間環保項目工藝、設備落地，負責環保站運營調試計劃；
4、負責環保站應急及日常維護保養，負責環保站6S工作；
5、負責環保站維修、技改、建設需求提報及進度推進；
6、負責協同推進環保驗收、環保項目及對外公關協調事項推進；
工作地點：安徽區域
任職要求：
工作區域：安徽
福利待遇：
免費食宿、六險一金、績效獎金、節日福利、帶薪年假、年度體檢、話費津貼、差旅補助等；
1、宣傳史記育種品牌，負表區域銷售規劃;
2、摸清目標客戶豬精業務需求，并制定相應客戶開發計劃;
3、維護西北區域內老客戶豬精銷量的持續跟進工作;
4、做好客戶售前、售中、售后服務，提升品牌形象:
工作區域：浙江、廣東、海南等地
任職要求：
1、大專及以上學歷，畜牧獸醫、動物醫學、動物科學等相關專業；
2、3年以上種豬、精液、飼料、疫苗、動保等銷售經驗;
3、有大客戶和渠道客戶資源者優先:
4、有強烈的成就欲望，吃苦耐勞，抗壓性強:道5敏銳的市場判斷力，并根據市場調研快速布局市場的能力；
5、具有很強的抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；
6、具備優秀的溝通能力和國隊合作精神，組建和培訓團隊并保證團隊充滿激情；
7、具有很好的人際資源和開發人際資源能力，與人力資源行業溝通良好；
8、能夠接受長期出差。
福利待遇：
六險一金、績效獎金、股票期權、提成激勵、彈性工作、節日福利、帶薪年假、年度體檢、話費津貼、差旅補助、靈活工作制等；
1、協助銷售人員拜訪規模豬場，現場解決豬場產品使用、生產和疾病防控問題；
2、終端豬場標桿客戶開發；
3、產品特點/使用方法培訓工作；
4、會議推廣；
5、產品應用方案總結；
6、公司品牌宣傳；
工作區域：華東、西南等區域
任職要求：
任職要求：
1、年齡在25歲以上，本科及以上學歷，動物醫學、動物科學相關專業；
2、三年以上規?；i場養殖經驗，熟悉生產管理及常見病防控；
3、能針對性制定相應的試驗方案并應用于推廣，良好的演講及寫作能力；
4、具有良好的人際溝通、現場指導、應變、授課、團隊協作能力；
5、能應對豬場出現的各種問題，針對性地制定相應處理方案。
福利待遇：
六險一金、績效獎金、提成激勵、彈性工作、節日福利、帶薪年假、年度體檢、話費津貼、差旅補助等；
1、宣傳史記育種品牌，負責所轄區域市場種豬銷售規劃；
2、摸清目標客戶種豬業務需求，并制定相應客戶開發計劃；
3、維護區域內老客戶種豬銷量的持續跟進工作；
4、做好種豬交付計劃和客戶引種指導工作；
5、做好客戶售前、售中、售后服務，提升品牌形象。
工作區域：廣西、湖南、云貴區域等；
任職要求：
任職要求:
1、大專及以上學歷，畜牧獸醫相關專業；
2、3年以上種豬、精液、飼料、疫苗、動保等銷售經驗；
3、有大客戶和渠道客戶資源者優先；
4、有強烈的成就欲望，吃苦耐勞，抗壓性強；
5、敏銳的市場判斷力，并根據市場調研快速布局市場的能力；
5、具有很強的抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；
6、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊并保證團隊充滿激情；
7、具有很好的人際資源和開發人際資源能力，與人力資源行業溝通良好；
8、能夠接受長期出差。
福利待遇：
六險一金、績效獎金、股票期權、提成激勵、彈性工作、節日福利、帶薪年假、年度體檢、話費津貼、差旅補助、靈活工作制等；
1、豬場生物安全查缺補漏，完善區域內豬場的生物安全體系；
2、對轄區內豬場員工進行生物安全培訓和指導；
3、豬群例行性巡視和健康評估，根據場內豬群情況，合理調整健康管理方案；
4、跟蹤豬場豬群健康管理情況，監督落實場內免疫保健方案和抗體檢測情況；
5、區域內重大疫情駐場指導和現場處置。
工作地點：廣西、安徽、山西、黑龍江等地
任職要求：
1、本科及以上學歷，動物醫學、畜牧獸醫等相關專業，具有獸醫資格證優先錄用；
2、具有1年以上規模豬場獸醫工作經驗，熟悉養豬生產管理，適應豬場封閉的工作環境；
3、具有較強的豬場管理、獸醫技術服務和現場解決問題的能力；
4、有較強的學習力和執行力，身體健康，熱愛農牧行業；
5、具有較強的抗壓能力，適應長期出差或駐場工作。
福利待遇：
六險一金、績效獎金、節日福利、帶薪年假、年度體檢、話費津貼、差旅補助等；
1、豬群管理、巡欄、設備運轉檢查等日常工作管理；
2、根據場區要求做好生物安全落地執行、衛生管理、消毒管理、銷售管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、年齡;男士18-45周歲，女士18-40周歲，以身份證年齡為準;
3、身體健康，會使用智能手機，能接受封場環境；
4、一年以上規?；i場工作經驗。
工作地點：廣西、湖北、安徽、山西、黑龍江等區域
福利待遇：
免費食宿、六險一金、績效獎金、節日福利、帶薪年假、年度體檢、話費津貼、差旅補助等；
1、負責所帶養戶的管理工作，按公司各項要求落實到位；
2、養戶進苗前的準備工作：豬場洗消，物資，獸藥按需求進場，采樣檢測；
3、日常管理工作：豬群健康管理，督促養戶按公司要求完成保健，免疫，治療工作；豬群大小，強弱分欄管理；
4、負責飼料、獸藥計劃的制訂與上報，死亡豬只及時錄入系統，保證公司財產安全，配合財務，內勤完成盤點，做到賬務相符；
5、負責養戶的生產安全及生物安全，在日常管理中，檢查并發現問題，及時與養戶及上級反饋，并解決，解決不了的，尋求上級支援；
6、認真完成日報，周報，月報及臨時性的報表，及時上交；
7、協助其他部門完成養戶豬群銷售工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，畜牧獸醫相關專業；
2、有豬場或家庭農場管理崗位相關工作經歷；
3、年齡40歲以下（特殊情況可放寬至45歲），愛崗敬業；
4、有較強的溝通能力及團隊協作能力；
5、有一定的電腦操作基礎，能完成豬場日常的報表編制。
薪資待遇：6-10k
工作地點：廣西、湖北、安徽、山西、黑龍江等區域
福利待遇：
免費食宿、六險一金、績效獎金、節日福利、帶薪年假、年度體檢、話費津貼、差旅補助等；
1、根據集團總體經營戰略，組織制定培訓戰略與規劃，完善培訓制度，明確培訓目標、內容和流程；
2、組織編寫培訓教材及專題課程開發，建立培訓體系；
3、組織實施各項培訓計劃及項目，監控培訓過程，跟蹤調研培訓效果，根據培訓效果進行
培訓計劃及培訓項目的優化完善；
4、督導和指導各機構的培訓工作，并對培訓工作狀況進行統計分析，并提出方案及追蹤考
核，以確保各機構培訓體系的完善；
5、組織實施培訓經理、講師的培訓，建立內部講師認證考評機制，制定各機構培訓經理和
專職講師的任職資格，培養內部講師隊伍；
6、拓寬外部培訓渠道和培訓資源。
任職要求：
任職資格：
1、本科以上學歷，畜牧獸醫或人力資源等相關專業；
2、具有五年以上中大型農牧企業培訓經理以上崗位的經驗；
3、對養豬知識儲備豐富，有自主研發課件、組織培訓、審核教材內容的能力；
4、具有領導與協調能力，語言組織及場控能力、團隊管理能力。
福利待遇：
員工食堂、住房補貼、六險一金、績效獎金、節日福利、帶薪年假、年度體檢、話費津貼、差旅補助等；
1、負責公司全面資金管理，成本核算、會計核算、數據管理和財務分析工作。
2、負責協調各業務部門制度及相關業務流程執行，保障集團管理制度的貫徹。
3、負責公司稅務籌劃管理，審計工作對接。
4、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門保持良好關系，維護公司利益。
任職要求：
1、本科及以上財務相關專業畢業，中級以上證書優先。
2、有五年以上財務全盤管理工作經驗、有養殖行業經驗優先。
3、具有團隊管理經驗，具有良好的協調、溝通能力
4、服從公司調動。
薪資待遇：10-12k*15薪
福利待遇：
員工食堂、住宿補貼、六險一金、績效獎金、節日福利、帶薪年假、年度體檢、話費津貼、差旅補助等；
1、人力資源制度的建立及完善；
2、負責下屬區域養殖場的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、激勵機制體系的管理；
3、整體人工成本的監督，人員結構優化；
4、用工風險的規避、糾紛的處理指導及建議。
任職要求：
1、本科及以上學歷，動物醫學、動物科學、人力資源管理、工商管理、心理學等專業優先，對人力資源各模塊有深入認識；
2、5年以上人力資源工作經驗，2年以上管理經驗；
3、具有很強的計劃性和執行能力，優秀的組織協調能力及團隊管理能力；
4、能接受出差。
福利待遇：
員工食堂、住房補貼、六險一金、績效獎金、節日福利、帶薪年假、年度體檢、話費津貼、差旅補助等；
